Nieuwe afspraken stappenplan onvrijwillige zorg
Vanaf 1 januari 2024 gelden nieuwe afspraken voor het stappenplan dat zorgaanbieders volgen bij onvrijwillige zorg.
Deze afspraken staan in de Bestuurlijke Afspraken Wet zorg en dwang (Wzd). Elver volgt deze Bestuurlijke Afspraken.
De afspraken zijn een eerste stap in het vereenvoudigen van de Wzd en het stappenplan. Daarmee vermindert de administratielast voor medewerkers. Dat is hard nodig. Elver maakt zich zorgen over de regeldruk in de zorg. De nieuwe afspraken zijn een begin van verbetering van regelgeving, maar ze gaan nog niet ver genoeg. Zie voor een nadere toelichting de brief van de VGN die Elver ondersteunt.
Wat gaat er veranderen?
De Bestuurlijke Afspraken Wzd maken meer maatwerk mogelijk. Uitgangspunt voor Elver is dat de cliënten zoveel mogelijk vrijheid houden om zelf hun leven in te richten. Onze visie op onvrijwillige zorg is ‘nee, tenzij…’. Deze visie staat ook centraal in de Wet zorg en dwang.
In de praktijk blijkt dat de uitvoering naar de letter van de wet knelt. We hopen dat de toekomstige wetswijziging hier grote en belangrijke veranderingen in brengt. Zodat medewerkers op basis van vertrouwen en professionele richtlijnen de ruimte krijgen om afwegingen te maken. Uiteraard in dialoog met cliënten en vertegenwoordigers.