11 mrt.

Wet zorg en dwang

Sinds 1 januari is de Wet zorg en dwang (Wzd) een feit. Naast het werken van zorgorganisaties volgens de regels van de nieuwe wet, is het nog belangrijker dat medewerkers handelen in de geest van de wet. Bij Elver doen we dit al een tijd. De Wet zorg en dwang heeft als belangrijkste doel het zoveel mogelijk voorkomen van onvrijwillige zorg via het uitgangspunt 'Nee, tenzij'. Binnen Elver een gegeven waar al veel langer aandacht voor is.